Avient Protective Materials

Met een overname aan de horizon is het van belang de ‘why’ van de organisatie (DSM Dyneema) te identificeren en tot leven te brengen, zodat medewerkers en management zich verbonden voelen met het bedrijf en vertrouwen houden tijdens het proces van overname. 

• ontwikkeling kernverhaal ter versteviging van de bedrijfsidentiteit
• productie van bedrijfsfilm in drie talen
• productie van videomateriaal voor mondiaal bedrijfsevenement (Nederland, USA en China)
• ondersteuning bij script bedrijfsevenement rondom Why (wereldwijd > 9000 medewerkers) 

De overname verliep soepel, de personeelsmonitor was zelfs pósitiever dan de jaren ervoor en we hebben gezamenlijk het gevoel dat we elke verandering aankunnen door trouw aan ons bedrijf te blijven.