Cultuur is alles wat er tussen mensen gebeurt. Als je de cultuur van een organisatie wilt beïnvloeden, dan moet je dus ook daar zijn: tússen de mensen, in de interactie. Omdat ingesleten patronen vaak dominant zijn in die interactie, kan externe procesbegeleiding nodig zijn om bepaalde terugkerende dynamieken te doorbreken.
Dat geldt niet alleen voor spanningen of conflictsituaties, maar ook wanneer gezonde teams verder willen groeien of bepaalde thema's een goed gesprek vergen dat niet uit zichzelf ontstaat. Procesbeleiding helpt dan om de zaak open te breken en ervoor te zorgen dat de betrokkenen zich veilig voelen om zich uit te spreken.
Procesbegeleiding kan op verschillende niveaus in de organisatie ingezet worden: van senior leiderschap tot de werkvloer. Het is vaak een mooie aanvulling als het effectief inzetten van interventies uitdagend is en externe ondersteuning vergen. Procesbegeleiding wordt ingezet bij:
Procesbegeleiding kent vele variaties en komt in nauwe samenwerking tot stand. Vaak spelen de volgende centrale elementen een rol:
In een begeleide interactie wordt (vaak via de inhoudelijke lijn waarom-hoe-wat) gezocht naar de constructieve dialoog om de samenwerking te verbeteren en gezamenlijk tot resultaat te komen.
Procesbegeleiding kan op verschillende manieren ingezet worden. De prijs wordt bepaald op basis van het aantal deelnemers, de duur van de sessies en het aantal opeenvolgende sessies binnen een traject.
Cultuur vindt plaats tussen mensen. Als je cultuur wilt beïnvloeden, zul je daar dus iets moeten veranderen.
Ontdek de mogelijkheden van procesbegeleiding.
Eveline heeft aan de hand van een nulmeting begripvol onze bedrijfscultuur getoond, waarna we op constructieve wijze de pijnpunten hebben aangepakt. Zij is expert in het begeleiden van uitdagende groepsgesprekken; altijd respectvol en nooit oordelend. Dat is een bijzondere gave bij complexe cultuurvraagstukken!
Eveline is zeer goed in luisteren, observeren en verwoorden. Zonder oordeel, maar met een zeer scherp oog voor de kern van de zaak. Dat is een gave.
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer